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Tobías Escribano Romero
Periodo 1958-1962
Administración: Mario Echandi Jiménez
Las Oficinas de Recursos Humanos (ORH) eran en su mayoría entidades meramente operativas, que dependían a cada paso de aprobaciones ex ante de la DGSC.
- Su administración se divide entre la época de creación y asentamiento del Régimen de Servicio Civil y el periodo de consolidación, de gran impulso en los años 60.
- En este periodo al señor Tobías Escribano le corresponde liderar a la DGSC en su función de órgano administrativo del Sistema de Recursos Humanos del Poder Ejecutivo, que hasta ese momento actuaba como una gran oficina de personal.
- La DGSC realizó una importante cantidad de tareas que según historiadores y ex funcionarios de la institución debieron haber correspondido a las Unidades de Recursos Humanos de las entidades cubiertas por el RSC.
- El Servicio Civil costarricense inició con un sistema de clasificación estrictamente por funciones; por tanto, la valoración del trabajo se orientó en el mismo sentido: es decir, cada trabajador recibía una retribución con el puesto que desempeñaba, independientemente de sus cualidades, conocimientos, habilidades y actitudes.
- La persona, no obstante, debía reunir los requisitos mínimos de la clase de puesto que desempeñaba y se pagaba por lo que se hacía y no por lo que se debería hacer.