Galería de Exjerarcas DGSC / Página actual
Juan Manuel Otárola Durán
Periodo 1994-1998
Administración: José María Figueres Olsen
Se modifica la estructura orgánica, pasando de un esquema de departamentalización por funciones a un modelo orientado a mejorar el servicio al usuario.
- 1995: a partir de este año se da un cambio en la concepción que se tenía del MEP, y se transforma en una posición más concertadora y negociadora, ambos partes (Carrera Docente y MEP) trabajan de forma coordinada.
- 1996: la DGSC cambia su misión de ser un órgano ejecutor centralizado de servicios, a ser un ente asesor y proveedor de ayuda técnica.
- 1996: con la emisión de la Resolución DG-023-96 del 19 de abril de 1996, se crea la Asamblea de Jefes de Recursos Humanos, el Consejo Técnico Consultivo de Recursos Humanos (CTCRH) y se regula su funcionamiento, así como las facultaciones a Jefes de Recursos Humanos. (Resoluciones DG-029, 30, 31, 32, 33, 34 y 36-96).
- 1996: se crea el Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADES), mediante Decreto 25383-MP , como ente rector técnico de la capacitación en el RSC.
- 1996: se brinda apoyo al sector municipal para desarrollar la Carrera Administrativa Municipal.
- 1998: se actualiza la normativa del Subsistema de Capacitación de Personal del RSC, en coherencia con el funcionamiento del CECADES, con el Decreto 26786-MP.