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DGSC publica “Guía” para facilitar participación en concursos del Servicio Civil


San José, 20 de julio de 2012. El Área de Reclutamiento y Selección de Personal de la Dirección General de Servicio Civil, publicó en la página web www.servicil.go.cr, una “guía” de especificaciones que permiten orientar a las y los oferentes, interesados en participar en algún concurso y ofrecer sus servicios para laborar en el Gobierno Central, específicamente para puestos de carrera administrativa y régimen artístico.
 
El documento “Manual del Oferente”, puede obtenerse con solo ingresar a la página electrónica y presionar sobre el enlace http://sercivil.go.cr/dgsc/documentos/reclutamiento/MANUAL_OFERENTE_CARR_ADMTIVA_ARTISTICO.pdf; ahí se desplegará un documento que orientará durante el proceso concursal en el que han optado por participar.
 
Esta “guía” incluye explicaciones sobre las actividades más comunes y usuales que los postulantes a empleo por puestos cubiertos por el Régimen de Servicio Civil deben ejecutar y conocer, a efecto de poder culminar el procedimiento de forma segura-Según explicó el Ing. Andrey Marenco, autor de este Manual, el mismo incluye varias secciones:
 
Inscripción exitosa en un concurso

Detalle del proceso de Reclutamiento y Selección de Personal (matrícula en el concurso, presentación de documentos, ejecución de pruebas de idoneidad, evaluación de pruebas de idoneidad, publicación de resultados e inclusión en los registros de elegibles, integración de Nómina de Candidatos Elegibles, selección del candidato y Evaluación del candidato y Evaluación del Período de Prueba);

Registro de Elegibles (significado y concepto, constitución y esquema de operación);

Clases de Puesto y Especialidades
 
“Es muy importante que la persona interesada esté atenta a las fechas señaladas para los concursos. En la sección de Concursos Abiertos, de nuestra sitio web se incluye información sobre publicación de los concursos, no obstante es conveniente que nuestros usuarios/as tengan información amplia y sistematizada que por el tamaño de nuestras publicaciones no es posible incluir en los afiches, así que esta guía promueve la transferencia de datos adicionales en esta materia”, explicó Olman Jiménez, Director del Área de Reclutamiento y Selección.
 
“Hemos habilitado el acceso a este documento, en vista de las múltiples solicitudes que recibimos oralmente, vía telefónica, por correo electrónico e incluso por nuestras redes sociales, solicitando esta información”, agregó Olman Jiménez.

Boletín Informativo
DGSC 037-2012


Autor: Ruth Piedra Marin

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Actualizado: 15/04/2013
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