Gestión de Recursos Humanos

Bienvenida

La Dirección General de Servicio Civil, ente rector del Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGEREH), convoca a participar en este espacio virtual, cuyo objetivo principal consiste en brindar un punto de encuentro, opinión e intercambio técnico que nos permita a partir de sus resultados una mejora continua, así como el alcance de la calidad y excelencia en el servicio y satisfacción de las necesidades de nuestros usuarios. De esta forma en este sitio podrán encontrar: videos, comentarios, enlaces y una serie de documentación técnica involucrada con los procesos del Talento Humano en el Régimen de Servicio Civil.

Sistema de Gestión de Recursos Humanos

Es el conjunto de órganos e instancias competentes bajo el ámbito del Régimen de Servicio Civil, necesarios para gerenciar y desarrollar los procesos de dicha gestión aplicables en los Ministerios, Instituciones u Órganos Adscritos cubiertos por éste, autorizados para realizar y ejecutar dichos procesos derivados de las competencias conferidas por el Estatuto de Servicio Civil.
Conforme lo ordenado por el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento, la Dirección General de Servicio Civil constituye el órgano rector del denominado Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGEREH), correspondiéndole entre otras funciones la supervisión técnica de las Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos de la Administración Central y órganos adscritos, para asegurar la ejecución adecuada de los procesos de contratación, selección, movimientos de personal, derechos, deberes, evaluación del desempeño, capacitación, análisis ocupacional y demás obligaciones propias de las relaciones surgidas entre dichas instancias administrativas y sus servidores.

Está conformado por:
•Dirección General de Servicio Civil, como órgano rector.
•Todas aquellas Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos
•Órganos o instancias administrativas de enlace y coordinación permanente, bajo el ámbito del Régimen de Servicio Civil.
•Cuenta además, con dos instancias de intervención, participación, encuentro y estudio de los asuntos que atañen al desarrollo humano en el marco del empleo público, trátese de la Asamblea de Jefes de Gestión de Recursos Humanos y el Consejo Técnico Consultivo de Gestión de Recursos Humanos.

 

Información Relevante

Estimado(a) usuario(a),  le informamos que en materia de reclutamiento y selección de personal (concursos externos, ternas y o nóminas, registros de elegibles, pruebas de selección, ofertas de servicio y el cómo reclutarse en el Régimen de Servicio Civil), esta Área de Gestión de Recursos Humanos, no tiene competencia, por lo que en caso de tener alguna consulta, comentario o solicitud sobre dichos temas, le instamos a plantearlas directamente al Área de Reclutamiento y Selección,  en aquellos casos referidos a puestos no docentes o denominados del Título I del Estatuto de Servicio Civil, directamente con los siguientes funcionarios:

 Ahora bien si sus consultas son propias del reclutamiento y la selección directamente relacionada con los puestos docentes, técnico docentes o administrativo-docentes, denominados del Título II del Estatuto de Servicio Civil, le instamos a plantearlas directamente al Área de Carrera Docente con los siguientes funcionarios:

  • Directora del Área de Carrera Docente: Licda. Sandra María Quirós Álvares, squiros@dgsc.go.cr
  • Coordinadora Reclutamiento y Selección Docente: Licda.Ligia Espinoza Molina,  lespinoza@dgsc.go.cr
Publicado por Gestion Recurso Humano
Fecha de publicación: 2010-12-28

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Actualizado: 15/04/2013
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